職場生存系列－－輕鬆丟掉 6 個常見的壞習慣（下）

決定人生成敗的關鍵不是智商，而是習慣。〈職場生存系列－－輕鬆丟掉 6 個常見的壞習慣（上）〉說明了常見的三個壞習慣以及解決方法，此篇要繼續帶大家看另外三個壞習慣，警惕自己也藉機改除，往成功邁進。

壞習慣四、感謝遲遲說不出口

表達出感謝的心意，明明會比較開心，但為什麼有時總覺得難以開口呢？

這是因為對於想道謝的人來說，找到適當的時機並不容易。正高興的時候說出口，好像有點不好意思；但隔一段時間之後，又因為太忙而錯過機會。儘管心裡想著：明天要好好道謝，然而不知不覺時間就過去了。

解決方法：試試看訂一個「感謝紀念日」。

就像母親節會對媽媽說：「謝謝您，辛苦了。」同理，也可以自訂特別的「感謝日」。

譬如自己的生日、對方的生日，或是每個月月底、每個月 15 號都可以，記得在你決定的感謝日，好好說出心底的感謝。

壞習慣五、覺得打招呼很麻煩

打招呼其實並不容易，尤其是自己想採取主動的時候，可是人際關係都是從打招呼開始建立的，應該不會有人覺得，乾脆不打招呼比較好。

明知道「打招呼很重要」，但有時常錯過機會，可能是因為別人正全神貫注做事，擔心會打擾到人家，往往不是對方難以接近，而是自己要先發聲，就會好像有點困難。

解決方法：在每天的待辦事項中，寫上打招呼這件事。

就算對方沒有回應也沒有關係，因為只是例行工作而已，就像檢查門關了沒、電燈關了沒、打招呼了沒。

如果過於在意對方的反應，自己反而會變得綁手綁腳，不知道如何開口，所以不需要把結果太放在心上，這樣才能拉近彼此的距離。

壞習慣六、不善於聆聽

每個人或多或少心理都有點自負，覺得自己比那個傢伙強，比某人厲害，可是這種心態會讓自己聽不進別人的話。

雖然有些人的確專講些芝麻綠豆大的小事，也有人光是說些大家早就知道的事情，不過，即使是這樣的人，偶爾也會說出值得一聽的話。

解決方法：如果每次都要聽不喜歡的人訓話，覺得很煩，可以試試「從討厭的人身上學到十件事」這個遊戲。

課長做決定總是很慢，那就解釋成「他很謹慎」。C 先生總是藉口一大堆，那就想成「他很擅長保護自己」。

如果從「原來從這個人身上，可以學到東西」的角度思考，不管聽到什麼樣的話，都能從中找出正面積極的意義。

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