工作裡找樂子--客戶對話地雷:抱歉,這是公司規定。
經常往來的保險公司打了多次電話,想要推廣新產品。
因為打了很多次,而我本身也是他們的客戶,所以某次(不小心)接了電話,就乾脆聽聽對方想說什麼。
業務員充滿熱忱的跟我說明了新產品的各項優勢,再三強調因為我是老客戶,享有 VIP 優惠條件,而這個優惠只到何月何日止,我現在、馬上下訂,才是最睿智的決定。
這種話術聽多了,也不是太過在意。
不過我對於該產品中一項規定有些疑問,於是就提出了我的疑慮。
對方一聽,立刻回覆我一句話,而這也促使我決定不會購買這個產品——至少,不會跟這位窗口購買。
業務員的回答是:「您說的這個部分我沒辦法調整喔,這是公司規定的。」
「這是公司規定」。
這個理由聽起來超級有道理,又非常具說服力,讓人難以反駁,只要說出這句話,就能讓客戶不再為難自己……是嗎?
作為上班族,我們都知道要在遵守公司規範、維護公司利益的前提下去達成任務。
但難免,客戶或合作對象會有些超出或違反這些原則的提議,而這其實非常正常,畢竟對方也有他們的立場與利益要維護。
當我們遭遇這樣的情況時,一句「這是公司規定」,是否就是最佳解呢?
在我看來,這句話呈現了三個意涵:
-
你完全不想考慮我的提議,或嘗試幫我向公司爭取。
-
你沒有辦法獨立處理你負責的事務,我會想「叫你們經理出來!」
-
若我向你購買了產品,未來有問題時,我能相信你會為我處理嗎?還是你會丟給我一句「我沒辦法處理喔,這是公司規定」?
那麼,如果客戶提出自己當下無法回應的要求時,該如何回答比較恰當呢?
我的建議是:
不要第一時間否決客戶。不妨讓客戶知道對於他的提議,你的確有為難之處,但你非常希望能為他爭取,因此會將他的想法帶回公司做討論,並在某個確定的時間再與他聯繫。
記得,一定要遵守與客戶約定的回覆時間。
當我們用這樣的方式做回應時,多數客戶情緒能得到安撫。即使最後真的無法同意客戶的要求,也不會讓客戶覺得你不重視他。
更重要的是,你不會在這場對話中顯得無能為力了。
想看到更多總編私房筆記嗎?可以到 總編的臉書粉絲團 唷!
其他人也看了
手麻無力找上門?認識胸廓出口症候群
肩頸疼痛、手臂冰冷無力可能源於「胸廓出口症候群」(TOS),常因不良姿勢或反覆動作導致壓迫。TOS分為血管型與神經型,可透過簡易測試檢測並搭配居家運動舒緩症狀......
手舉不起來不一定是五十肩!(下)預防肩夾擠的三個動作
肩夾擠常因駝背和肌肉失控導致肩峰下空間減少。缺乏前鋸肌和下斜方肌的協同作用增加夾擠風險,應加強預防並恢復肩峰下的空間......
手舉不起來不一定是五十肩!(上)認識肩夾擠症候群
肩夾擠症狀最有名是疼痛弧,只有在60-120度才比較疼痛,在接近頭部的角度好像又沒有明顯的症狀,但隨夾擠所造成的肌腱炎越來越嚴重甚至斷裂,就有可能會造成全部角度都會疼痛......
登入中
總編私房筆記 YANG
作者
經手過大明星、文壇前輩、暢銷全球翻譯書……這些經歷豐富了我的出版人生。 這輩子只待過出版領域的總編輯,分享從小職員走向「總」字輩主管,一路上的所見、所聞、所學。 ○臉書專頁:總編私房筆記 ○網址:https://www.facebook.com/chiefeditornote